• Aanbod leiderschapsontwikkeling

    Onze visie op leiderschap

    Leiderschapsontwikkeling vanuit je essentie. Wat er echt toe doet, voorbij gedrag en vaardigheden.Innerlijk leiderschap en ‘je ding doen’ is meer dan een vaardigheid. Het is een attitude, een manier van in het leven staan. Zowel in de privésfeer als de zakelijke sfeer.

    Mensen met innerlijk leiderschap zijn een inspiratiebron voor zichzelf en hun omgeving. Uitdagingen in het dagelijks leven testen hoe het werkelijk staat met je innerlijk leiderschap. Uitdagingen die ook unieke kansen bieden tot groei en ontwikkeling.
     
    Onze aanpak onderscheidt 2 aandachtsgebieden. 
    • Persoonlijke ontwikkeling: in contact met jezelf, los van de zakelijke context.
    • Professionele ontwikkeling: inzetten van je innerlijk leiderschap binnen een zakelijke context, als inspiratiebron voor jezelf en anderen.

    Persoonlijke ontwikkeling
    gaat over het verdiepen van het contact met jezelf, ‘je ding’ vinden, loslaten van ‘belemmerende’ gewoontes. Van daaruit ontstaat een nieuwe manier van denken, kijken en handelen.
    Professionele ontwikkeling gaat over ontdekken van nieuwe vaardigheden welke in lijn zijn met je innerlijk leiderschap en je kern. Vanuit het ‘nieuwe denken’ andere perspectieven vinden. Het gaat over het ontwikkelen van zelfvertrouwen en kracht om kwetsbaar de confrontaties en uitdagingen in de dagelijkse omgeving aan te gaan.
     

    Innerlijk leiderschap is geïnspireerd op het voor vele leiders bekende gedachtegoed over servant leadership (dienend leiderschap) van Robert Greenleaf